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Liderança feminina em destaque no segundo dia da Marcha dos Prefeitos

A força das mulheres na gestão pública municipal ganhou espaço especial no segundo dia da Marcha a Brasília em Defesa dos Municípios, com a realização do encontro do Movimento Mulheres Municipalistas (MMM). O evento aconteceu na sala 109 do CICB e reuniu lideranças femininas de todas as regiões do país, reforçando o papel das prefeitas, vice-prefeitas, vereadoras e gestoras municipais na construção de políticas públicas mais justas e inclusivas.

Representando Santa Catarina, a prefeita de Major Vieira, Aline Ruthes, teve um momento de fala no encontro, destacando os desafios e avanços das mulheres que atuam na linha de frente das administrações municipais. Durante sua participação, a gestora também anunciou o lançamento de um livro inédito que resgata a trajetória de prefeitas catarinenses entre os anos de 1980 e 2020.

Intitulada “Prefeitas de Santa Catarina: trajetórias de vida e na política”, a obra foi produzida pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), em parceria com a FECAM e com apoio do CNPq. O lançamento está marcado para o dia 3 de junho. Mais detalhes serão divulgados em breve pela Federação.

Atualmente, o Estado conta com 39 prefeitas em exercício, 42 vice-prefeitas e 4 municípios em que tanto a prefeita quanto a vice são mulheres – dados que reforçam a importância da valorização da liderança feminina no cenário municipalista catarinense.

Criado pela Confederação Nacional de Municípios (CNM), o Movimento Mulheres Municipalistas tem como objetivo valorizar, incentivar e ampliar a participação das mulheres nos espaços de poder local. A iniciativa promove ações de fortalecimento da liderança feminina, contribui para o empoderamento político e defende a igualdade de oportunidades na esfera municipal.

A Federação de Consórcios, Associações de Municípios e Municípios de Santa Catarina (FECAM) reforça seu apoio ao MMM e parabeniza todas as lideranças catarinenses que participaram do encontro, reafirmando o compromisso com a representatividade e com uma gestão pública mais plural.

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